Warum CEOs jetzt zu Creatorn werden – mit Alina Grigoleit, Gründerin Bee Seen Agency

00:00:04: Hi zusammen und sehr schön, dass ihr wieder dabei seid.

00:00:06: Mein Name ist Alina Ludwig und hier im Influenz Podcast schauen wir jede Woche hinter die Kulissen der Creator Economy um für euch die entscheidenden Wachstumstreiber zu identifizieren!

00:00:16: Heute wird es ein echtes Namensfetter in Treffen geben, denn ich begrüße Alina Grigoliath im Podcast.

00:00:21: Alina ist Gründerin von BCN, Expertin für Creator Management und hat ihren absoluten Professional Home Turv auf LinkedIn gefunden und im Bereich der Business-Creator.

00:00:32: Wir tauchen heute ganz tief in die Frage ein, warum LinkedIn mittlerweile der Growth Driver schlechthin für die Branche ist?

00:00:38: Egal ob für CEOs oder Personal Brands, freut euch auf handfeste Insights zu diesem Themenfeld in der Crater Economy.

00:00:47: Sehr viel Spaß im Influenz-Podcast mit Alina Grigollait.

00:00:51: Liebe Alina, willkommen beim Influenz Podcast!

00:00:53: Ich freue mich sehr, dass du da bist.

00:00:55: Danke schön, Alina.

00:00:56: Wir haben ja den gleichen Namen, es wird vielleicht ein bisschen schwierig auseinander zu halten aber ich freue mich auch.

00:01:01: liebendank für die Einladung.

00:01:02: Ja,

00:01:03: ist echt so.

00:01:03: Wir sind ein Perfekt Match am heutigen Tag und haben uns jetzt mal in den Osterferien die Stunde genommen und zusammengesetzt.

00:01:11: Ich freu mich total, dass wir heute den absoluten Deep Dive einmal auf die Plattform LinkedIn machen, weil das gefühlt dein berufliches Zuhause.

00:01:18: Du kannst uns gleich gerne kurz mitnehmen was du und Bissin sozusagen an den Start bringt und realisiert.

00:01:24: Und was ich sehr gut finde ... passend zu unseren Podcast auch die Brücke schlagen in die Crater Economy, weil das ein Feld ist auf das du dich jetzt mehr und mehr spezialisiert.

00:01:32: Also wie kann die Plattform für unsere Branche noch mal zu einem Wachstumstreiber werden?

00:01:38: Und zu einem neuen Faktor im ganzen Game?

00:01:40: Ja da freu ich mich sehr mit dir tiefer einzusteigen!

00:01:42: Aber hol doch gerne mal erst einmal alle ab, die dich bis jetzt vielleicht nur am Rande im Feed entdeckt haben oder noch nichts sozusagen gehört haben was machst du und für welche Themen seid ihr am Start?

00:01:55: Ja, supergerne.

00:01:57: Also wir sind jetzt ungefähr seit zwei Jahren mit dabei.

00:02:01: Ich war vorher schon sehr tief im Thema LinkedIn drin aber im Sinne von anderen Start-ups wo ich damals tätig war haben viel Recruiting gemacht teilweise auch Sales und irgendwann ist das Ganze dann über wilde Umwege in eine Selbstständigkeit übergegangen.

00:02:16: Und ja, seitdem beträumen wir... Also haben es Stück für Stück aufgebaut die Agentur und betreuen jetzt vor allem seitdem Creator oder auch CEOs aus der Creator Economy beim LinkedIn-Auftritt.

00:02:27: Also heißt wirklich von A bis Z beträumt wir die.

00:02:29: Damals war's noch viel in Richtung Beratung mittlerweile ist es viel mehr diese Linkedin komplett Account Übernahme.

00:02:36: also heißt wir sitzen da komplett als Team hinter machen die gesamte Strategie fertig.

00:02:40: Wir machen die Profiloptimierung fertig.

00:02:43: Wir haben einen Community Manager dabei sich aktiv um das Profil kümmern, dass da Engagement stattfindet.

00:02:49: Dass da Vernetzungen stattfinden und die Ems nicht untergeben, wenn was Spannendes mal reinkommt.

00:02:55: Das ist quasi dieses Rundummanagement, was wir mittlerweile machen.

00:02:59: Teilweise ich selbst bin teilweise noch auf Speekings unterwegs oder gebe teilweise Workshops in Unternehmen aber ich sag mal ... Das, was wir noch dazu machen.

00:03:08: Aber der Fokus ist wirklich mittlerweile in der Crater Economy ... wo der liebe Ali damals ausschlaggebend war.

00:03:14: als einer meiner Kunden kann ich gleich gern einmal die Story erzählen weshalb ich quasi mich wieder darauf spezialisiert habe weil ich aus dem Bereich auch komme und fühlt sich jetzt mittlerweile an wie so ein Full Circle Moment.

00:03:27: Und wir haben uns echt als Agentur nach Jahren jetzt Gott sei Dank gefunden auch in der Nische Weil.

00:03:31: das ist glaube ich so ein Part oder so einen Punkt bei dem viele Agenturen am Anfang noch struggling und einfach zu breit aufgestellt sind.

00:03:40: Und dann ist immer so die Frage, okay welche Nische besetzt man jetzt?

00:03:42: Da bin ich super happy, dass wir nach zwei, zweieinhalb Jahren unseren Platz gefunden haben!

00:03:50: Nee, absolut.

00:03:51: Da sprichst du auch schon einen wichtigen Punkt an, dass wir auf LinkedIn mittlerweile durch so eine Evolution gegangen sind wie es immer ist.

00:03:57: am Anfang postet irgendwie jeder ein bisschen vor sich hin.

00:04:00: dann merkt man okay gewisse Dinge funktionieren besser als andere dann professionalisiert sich das Ganze.

00:04:05: die ersten Leute fangen an eben wirklich strategisch an das ganze Thema heran zu gehen und ich glaube das halt auch viele Unternehmen, aber auch Einzelpersonen.

00:04:13: Ich kann alleine schon für mich sprechen.

00:04:14: Ich poste seit sieben Jahren auf der Plattform.

00:04:17: Für sich entdeckt haben macht einen Unterschied.

00:04:19: Also ich kann auch tatsächlich wirtschaftliche Vorteile vielleicht daraus ziehen und in einer Branche meinen Footprint hinterlassen.

00:04:26: Aber trotzdem ist es ja so, dass ihr da als Player jetzt wahrscheinlich auch nicht mehr so alleine seid.

00:04:33: Es gibt immer mehr ... Experten da draußen, die sagen hey ich mache die Professionalisierung gemeinsam mit dir.

00:04:40: Da hilft ja euch die Spezialisierung bestimmt auch nochmal ein bisschen.

00:04:44: Ja, definitiv.

00:04:46: Ich sag mal ich hab das Gefühl vielleicht liegt es auch daran dass ich jetzt in so einer Bubble drin bin.

00:04:50: aber ich habe das Gefühl das seit zwei Jahren oder seit einem Jahr extrem boomt.

00:04:54: also es gibt viele Agentur die LinkedIn machen Es gibt viele Freelancer die jeden Tag aus dem Boden sprießen und jetzt quasi Ghostwriting oder LinkedIn Strategie und Co.

00:05:03: quasi anbieten.

00:05:04: Jeder hat natürlich eine Daseinsberechtigung jeder hat auch nochmal einen anderen Fokus wenn man dann wirklich tiefer mit jemandem in Kontakt ist auch und dann sagt, hey mein Fokus ist.

00:05:15: Also es gibt ja ganz viel was man mit LinkedIn erreichen kann.

00:05:17: ich möchte beispielsweise neue Leads generieren oder ich möchte zum Beispiel meine ... employerbrand stärken und ich möchte vielleicht Bewerbung generieren oder ich möchte in Richtung PR.

00:05:27: Ich möchte auf Bühnes, Beacons oder sei es beispielsweise konkreter Case-Inner-Creator Economy.

00:05:33: Hey!

00:05:33: Ich brauche Brandpartnerships aber ich kriege den Ansprechpartner einfach nicht raus.

00:05:38: da hilft natürlich auch der Salesnavigator auf LinkedIn dass man da die richtigen AnsprechPartner findet Und so hat jeder Agentur noch mal einen bestimmten Angle und dann merkt man auch wenn man reingeht okay das ist eigentlich gerade eher das, was zu uns passt oder was wir gerade auch suchen.

00:05:52: Was das Ziel ist von demjenigen der quasi mit LinkedIn starten will und das passt vielleicht weniger.

00:05:57: Von daher glaube ich hat da jeder einfach nochmal seine eigene Positionierung irgendwo.

00:06:01: aber es stimmt schon.

00:06:02: also LinkedIn wird immer relevanter und ich glaube mittlerweile wachen auch viele Leute die jetzt mal auf LinkedIn schauen auf und merken so oh ist doch nicht mehr so dieses Alterweißer-Mann-Content und hey, ich wurde befördert.

00:06:18: Sondern weil es auch echt coole Themen und coole Beiträge gibt, wo man was lernen kann.

00:06:23: Inspirierende Personen, also ich selber folge so vielen Personen auf LinkedIn, die mich einfach selbst inspirieren, wo ich mich freue wenn ich mal Beiträge lese, weil das halt irgendwo noch mal etwas anderes ist als bei Instagram Content oder sowas halt diesen Business- und unternehmerischen Aspekt hat und sehr viel mehr wird bietet, wo sich bei guten Beiträgen auch echt nochmal was rausziehen kann wie so ... Experten-Zeitungsartikel irgendwie.

00:06:46: Ja, absolut und das schon ein gutes Stichwort gesagt gute Beiträge da wollen wir später auch noch mal drauf eingehen.

00:06:51: sozusagen wie man es wirklich gut macht auf der Plattform weil ich glaube wir sehen auch immer mehr random Sachen.

00:06:56: die wo ich jetzt immer so denke war weiß ich jetzt nicht aber vorher einmal vielleicht wirklich der der Fokus Das, wofür wir ja vor allem hier im Podcast uns interessieren.

00:07:05: Influencer-Marketing aber vor allem in erweiterten Sinne die Creator Economy und ich glaube da haben wir jetzt in den letzten Jahren auf jeden Fall einen großen Schub gesehen.

00:07:13: wo man jetzt auch sagen kann hey allein dass ihr sagt, das ist unsere Spezialisierung.

00:07:17: Das zeigt ja auch, dass die Relevanz der Plattform für Influencer aber auch für die ganzen Managements, für die Peripherieunternehmen sozusagen immer wichtiger wird und steigt.

00:07:26: Vielleicht magst du mal also wirklich komplett von der Meta-Ebene erst einmal drauf fliegen so?

00:07:31: Wo stehen wir gerade?

00:07:32: wie warm geworden ist die Creator Economy schon mit der Platform LinkedIn?

00:07:36: Sind wir noch ganz am Anfang?

00:07:37: oder findest du da waren jetzt auch schon so die ersten richtigen Steps im letzten in den letzten Jahren?

00:07:42: Genau gerne mal deinen Blick darauf!

00:07:44: Ja, gerne.

00:07:46: Also grundsätzlich erst mal gibt's ja zwei Richtungen.

00:07:49: Einmal die ganzen aktuellen Creator, die auf Instagram, TikTok und Co sind, die da schon in der bestehenden Reichweite haben und eine Personalbrand haben, dass sie auf LinkedIn kommen.

00:07:58: dann aber noch das ganz andere, das LinkedIn also das da langsam auch quasi Brand Partnerships anfangen mit beispielsweise Banken, Finanzdienstleistern und Co.

00:08:07: Das nennen wir dann quasi die Business-Creator.

00:08:09: Es gibt so zwei Sachen, die jetzt gerade ein bisschen aus dem Boden spielen Krisen.

00:08:14: Bei der Crater Economy ist es so, da stehen wir gerade in Deutschland wohl gemerkt.

00:08:19: In Amerika und England ist LinkedIn diesen Meilenweit voraus, darüber wieder.

00:08:25: Aber in Deutschland ist das so, dass stehen wir schon noch am Anfang.

00:08:27: So sehr viele sind kritisch LinkedIn gegenüber und fragen sich so ja was soll ich da?

00:08:32: Was bringt mir das Ganze?

00:08:33: Und es hat halt wirklich diesen konservativen spießigen Vibe noch bei vielen Kann ich auch verstehen?

00:08:41: Definitiv.

00:08:41: Viele sagen, auch LinkedIn ist absolut cringe.

00:08:45: Das heißt man muss erst mal warm werden und ich glaube so langsam stehen wir an dem Punkt dass viele aufwachen und merken okay komisch.

00:08:52: eine Emma Svendings ein Beispiel zweisatz sich entschieden jetzt auf LinkedIn aktiv zu wären.

00:08:56: ne paar Millereif ist gestern auf LinkedIn gestartet.

00:08:58: das isso?

00:08:59: ne ja einfach Movement wo viele langsam aufwachten und sich fragen so ok komisch.

00:09:06: vielleicht Sollten wir uns auch mal Gedanken machen, ob wir es mit LinkedIn starten.

00:09:10: Warum fangen die mit LinkedIn an?

00:09:12: Warum haben sie sich dafür entschieden?

00:09:15: Wir stehen da gerade noch am Anfang und es gibt ein paar Creator, die da schon aktiv sind.

00:09:19: Die meisten eigentlich eher unregelmäßig.

00:09:22: Bei den meisten ist keine wirkliche Strategie hinter.

00:09:25: Man muss aber sagen, das ist nicht für jeden sinnvoller.

00:09:28: Ich würde persönlich jedem Creator empfehlen so, hey, fang auf LinkedIn an!

00:09:32: Weil es nur für diejenigen auch sinnvoll ... die auch irgendwo eine Brand haben oder die unternehmerisch halt tätig sind.

00:09:39: So wenn du nur, sag ich mal in Anführungszeichen, Brand-Partnerships machst und von Kooperationen lebst dann brauchst du nicht auf LinkedIn gehen ... anfangen zu erzählen.

00:09:50: Das ist eher spannend, wenn du neben deiner Personal-Brand und neben deinem Creator da seien auch noch ein Unternehmen beispielsweise aufbaust.

00:09:56: also sei es in Richtung ... ... beispielsweise du investierst, machst Private Equity und Co.

00:10:01: oder sei es hey du baust dir eine Brand auch wie zum Beispiel eine Pamela oder ... Also ich kam mit April beispielsweise, die hat ja auch ne eigene Brand.

00:10:08: Da ist dann was wo ich sage okay das ist relevant, da kann LinkedIn einfach spannend für dich sein einerseits für deine Ziele um wirklich die richtigen Bewerber zu finden, um Partner zu finden um die Marke zu stärken, um einfach aktiver zu sein auch in diesem ganzen Unternehmensumfeld was auf LinkedIn nochmal mehr da ist als jetzt beispielsweise auf Instagram und Co.

00:10:30: Das ist die eine Seite.

00:10:31: Ich weiß nicht, ich kann gleich gerne noch mal auf die zweite Seite was so Kooperation und Co-op LinkedIn angeht eingehen... Die Business

00:10:37: Creator Seite ne?

00:10:38: Ja lass uns sie gleich gerne vertiefen weil ich fand den Punkt gerade total spannend bzw.

00:10:42: du hast schon gefühlt meine nächste Frage vorweggenommen.

00:10:44: aber das musst du mich wirklich erinnern an mein Interview mit Ali Jarbar der ja auch hier im Podcast zu Gast war und der ganz klar gesagt hat ich muss sagen dass was mich bei den Creators manchmal am meisten stört ist dass sich nicht als Unternehmerin betrachten oder nicht als CEO ihrer eigenen Brands.

00:10:59: Da meinte er, da wär noch ein weiter Weg zu gehen.

00:11:01: Weil sie unfassbar viel dadurch gewinnen können, dass die das wirklich embracing und eine Strategie drumherum nochmal mehr schneidern, die eben Sie nicht nur in den Lifestyle Instagram-Community-Kontext setzen, der natürlich die Basis ist von allem aber sie so ein bisschen elevaten kann.

00:11:15: Das heißt im Grunde würdest du das ja auch bestätigen und sagen hey es gibt jetzt die ersten, die wirklich aber ja auch schon Namen haben lange im Business sind und die können vielleicht so die Leuchttürme für die anderen sein Auch für die Creator sozusagen mal der nächste Entwicklungsschritt jetzt ansteht.

00:11:31: Ja, definitiv.

00:11:33: Definitiv sehe ich tatsächlich genau so.

00:11:36: Weil wenn wir mal überlegen wie lange jetzt quasi ... Also die Creator Economy ist seit, würde ich sagen, so neunzehn Jahren da?

00:11:41: Die ganzen Audi-Creator, die damals angefangen haben, die haben natürlich einen extremen Vorteil.

00:11:46: Viele von denen sind auch immer noch da.

00:11:48: aber ich würde behaupten mit der aktuellen Marktlage Thema Influencer-Marketing und QR gesättigt ist.

00:11:56: Also, dass es schwierig ist jetzt quasi neu zu starten außer man besetzt sehr stark eine Nischung.

00:12:01: Ist da wirklich dann eher nicht klassischer Lifestyle-Influencer sondern halt eher Thought-Lieder?

00:12:06: Das merke ich immer noch, das ist super ... Dass es spannend ist, dass die Leute natürlich immer weiter lernen wollen und dementsprechend Thought- Liedern auch irgendwo folgen.

00:12:14: Aber grundsätzlich glaube ich, dass's schwieriger ist quasi jetzt neu zu staten.

00:12:20: Und dass so der nächste Step dann wirklich ist zu bauen, also die Leute offline zu holen.

00:12:26: Um dann noch relevant auch für Brands zu sein, sag ich mal weil die Brand schauen natürlich immer mehr drauf.

00:12:30: okay wir haben tausende Influencer.

00:12:32: wer ist denn wirklich relevant für uns und wer schafft es wirklich beispielsweise Abverkäufe zu machen?

00:12:37: Wer hat eine enge Community und wer jetzt nicht nur irgendwie keine Ahnung eine Million Follower aber im Endeffekt nichts dahinter.

00:12:44: da schauen sie mittlerweile auch immer differenzierter darauf.

00:12:46: es gibt mittlerweile eine Menge Tools womit man quasi auch so Influencern die jetzt eine schlechte Engagementrate oder sonstiges, oder halt sage ich mal ne tote Followerschaft irgendwie haben.

00:12:57: Die kriegt man ja mittlerweile auch raus.

00:12:59: dementsprechend sind die Brands da auch immer... Ja wie fehlt das Wort?

00:13:04: Ja selektiver kritischer sozusagen!

00:13:07: Genau, die sind immer selektiver da auch.

00:13:09: Dementsprechend ist der nächste Step einfach mehr Communities aufzubauen und eigene Brands zu bauen um halt auch dauerhaft nicht mehr quasi davon abhängig zu sein.

00:13:19: weil ich sag mal wir haben einen Beispiel das ist schon länger her aber trotzdem was wo man sich denken sollte so oh es kann auch anders laufen wenn wir daran denken dass TikTok ja in Amerika war glaube ich komplett offline war Und die ganzen Creator dann von jetzt auf gleichstand Ihr Job quasi weg war, dementsprechend denke ich ist die Zukunft.

00:13:38: Einerseits beziehungsweise das, wie man als Creator noch zukunftsfähig bleiben kann.

00:13:42: Einerseits entweder zu sagen, ich baue eine Brand auf und gebe mehr in Richtung Investitionen und

00:13:47: Co.,

00:13:48: vor allen Dingen auch nicht nur meinen Influencer-Kanal auf Instagram oder TikTok, sondern mir eine Personalbrand auf anderen Kanälen.

00:13:57: Dass man dieses Risiko irgendwo streut, dass man sagt, ich habe zwei auf Instagram vielleicht eine Million Abonnenten.

00:14:04: Aber was ist wenn sich Instagram irgendwann ändert?

00:14:07: dann ist von jetzt auf gleich, wenn ich da quasi von der Plattform abhängig bin, mein Job als Creator weg.

00:14:12: Und ich glaube ... Ich glaub das haben viele auf dem Stil und die meisten wollen es aber auch nicht unbedingt hören, dass so was passieren könnte.

00:14:20: Glauben dran wird ja nichts.

00:14:21: Genauso wie mit dem Thema AI.

00:14:24: Da denken sich auch noch viele so, oh, da ist zwar was, aber hoffentlich nimmt's uns den Job nicht weg.

00:14:30: Jetzt generell gesprochen nicht nur auf die Creator-Economy sondern all in all.

00:14:33: Ähm... Ja, deswegen glaube ich macht es auf jeden Fall Sinn halt beispielsweise auf LinkedIn noch aktiv zu werden.

00:14:40: Oder die Audience... Ich bin immer so mit dem Denglisch da, ich hoffe das...

00:14:45: Gar kein Problem!

00:14:45: Das kennen die Böhrer hier auf jeden fall

00:14:47: schon.

00:14:48: Die Audience quasi zu own also heißt die Leute von Instagram rauszuholen auf einen eigenen Newsletter beispielsweise auf einem bezahlten Podcast Da wo man wirklich die Leute hat unabhängig von der Plattform oder noch zu sagen starten mit YouTube, Podcasts oder sonstiges.

00:15:04: Aber nicht mehr nur auf einem einzelnen Channel zu sein, weil das ist wirklich gefährlich und man hat ja schon wie gesagt mit TikTok in der Vergangenheit gesehen dass es da auch mal ... Zu Schwierigkeiten kommen kann sag ich mal.

00:15:16: Hundert Prozent!

00:15:17: Ich glaub du hast einen wichtigen Punkt angesprochen also die Diversifikation der eigenen Plattform.

00:15:23: Sagen wir mal, die Entscheidung ist jetzt gefallen.

00:15:24: Ich bin der Creator und gehe auf LinkedIn?

00:15:26: Was wären dann für dich so die ersten golden Rules?

00:15:29: Das musst du bitte beachten lieber Creator!

00:15:31: Wenn das hier dein Weg ist und deine erste Zeit wie gestalten wir die?

00:15:36: Boah da gibt es immer so vieles was man da beachten sollte.

00:15:42: ich würde sagen auf LinkedIn auf jeden Fall wichtig.

00:15:45: also einerseits Profiloptimierung weil egal Was du machst, egal ob du irgendwo kommentierst.

00:15:51: Ob du einen Kontakt am Frage schickst oder ein Beitrag postest.

00:15:55: Am Ende landen die Leute auf deinem Profil.

00:15:57: Wenn sie dich spannend finden, klicken Sie da drauf und wenn das dann nicht klar ist... Also wirklich klare Grafiken einerseits, die direkt für sich sprechen.

00:16:04: Wenn die Leute nicht wissen was du eigentlich anbietest, wofür du stehst, was die Leute auch für Mehrwert von dir lernen können, sind sie sehr schnell wieder weg.

00:16:11: also es Link, denn es funktioniert nicht anders als die anderen Plattform auch.

00:16:15: Die Aufmerksamkeitspanne ist sehr gering Informationsflut ist groß.

00:16:19: Dementsprechend muss man da auch direkt in den ersten Sekunden sowohl bei Beitringen Als auch bei dem eigenen Profil einfach catchen.

00:16:25: das heißt Profiloptimierung ist definitiv A und O Dann vor allen Dingen auch eine Zielgruppe zu haben und auch die Ziersetzung zu haben.

00:16:33: Also, dass man dann nicht sagt okay ich fange jetzt einfach auf LinkedIn an und hab zum Beispiel bei Instagram bin ich Lifestyle Craterin oder Creator beispielsweise habe eigentlich noch ne Brand aber da sieht man auf Instagram nicht viel.

00:16:44: Ich nehme die Leute mit in meinen Tag.

00:16:45: eigentlich zeigt denen wie ich so lebe mache witzige Videos.

00:16:48: wenn man das ganze auf LinkedIn genauso eins zu eins übertragen würde ... bringt es, sag ich mal nicht viel für die eigenen Ziele.

00:16:54: Also wenn das Ziel beispielsweise ist okay eigentlich will ich meine Brand auf LinkedIn aufbauen und will schauen ob ich da Partner finde oder... ...ob ich da Business quasi wirklich machen kann.

00:17:02: dann bringt's nicht viel zu erzählen wie man morgens keine Ahnung eine Pizza gebacken hat oder so, wie man das und das gemacht hat.

00:17:09: Oder auch Content einfach von Instagram auf LinkedIn zu spiegeln ist auch was wo ich nicht sagen würde macht das weil die Plattform funktioniert anders, sie hat andere Mähtricken, die hat andere Formate die Sie mag.

00:17:20: Das sind zum Beispiel nicht unbedingt Videos zumindest aktuell nicht oder noch nicht.

00:17:24: dementsprechend Profil Zielsetzung und klare Kommunikation.

00:17:29: Und dann würde ich wirklich sagen eine wirkliche Strategie dahinter, weil mittlerweile ist es auch was Neues.

00:17:36: Es gibt einen neuen, wieder linken Algorithmus.

00:17:39: Der kommt so, ich sag mal jedes Jahr wird da was dran verändert und dann merkt man es langsam aber schleichend.

00:17:44: Und mittlerweile wird nicht mehr alles einzeln quasi bewertet sondern das Profil und die gesamte Aktivität als eins.

00:17:50: Das heißt, es ist beispielsweise auch schädlich wenn man jetzt keine Content-Strategie hat und mal über Thema A redet, mal über B, dann aber mal über Themen Z. Deswegen sage ich immer es ist wichtig sich beispielsweise drei Content Fail dazu zu überlegen, drei Content Pillars sei es beispielsweise Ein persönliches Thema zum Beispiel, hey ich bin CEO.

00:18:09: Ich bin Creatorin aber gleichzeitig Marm.

00:18:11: das ist was worüber ich sprechen möchte.

00:18:13: Dann vielleicht ein Expertenthema.

00:18:15: Das ist dann beispielsweise meine Fashion Brand die ich aufbauen möchte Meine Fashion Band wo ich auf LinkedIn mehr zeigen möchte und auch beispielsweise Partner finden möchte Bewerber und Co.

00:18:25: Und dann noch Das dritte Thema, das geht so ein bisschen Richtung Sales wo man einen klaren Call to Action und so einbindet.

00:18:31: Und da sollten dann wirklich alle Beiträge quasi damit auch zu tun haben und nicht dann plötzlich ... weiß ich nicht.

00:18:37: jetzt ist Ostern!

00:18:38: Ich mache jetzt einen Oster-Post und wünsche euch allen frohe Ostern und zeige wie ich meine Ostereier bewahrt habe zum Beispiel.

00:18:43: Das wäre dann auch wieder schädlich.

00:18:44: also Profil, wirklich klar auf dem Punkt.

00:18:48: Was machst du?

00:18:49: Wie kannst du dein Zielgruppe auch helfen?

00:18:50: Was sind die Ergebnisse und was können die Leute von dir erwarten?

00:18:53: Dann die Ziele generell festlegen... und auch wirklich eine LinkedIn-Content-Strategie erstellen, sodass man einen klaren Fahrplan hat in dem man sich quasi so bewegen kann.

00:19:05: Aber jetzt nicht anfängt alles Mögliche oder nichts zu machen weil das ist dann ja ein Zeichen für die LinkedIn alle gerückt muss.

00:19:11: okay irgendwie bin ich verwirrt und weiß eigentlich gar nicht wofür ich stehe.

00:19:14: dementsprechend kommt man da mittlerweile auch nicht mehr gut voran.

00:19:18: Ja Ja, da hast du uns jetzt glaube ich schon erst mal sehr gut auch für jeden der Privat vielleicht schon.

00:19:23: Für sich oder für sein Business sozusagen poste gute Tipps mitgegeben und du machst es ja im Tagesgeschäft mit deinem Team zusammen.

00:19:29: Eingangs hast das schon erwähnt eben auch mit CEOs, mit Business-Liedern, mit Führungspersönlichkeiten die das teilweise für sich oder ihre Unternehmungen jetzt schon an den Start bringen.

00:19:39: Und es gibt auch super viele Charaktere aus der Creator Economy, Unternehmer die das so zu sagen auch jetzt für sich entdecken natürlich auch wahrscheinlich um ihre eigenen Creator zu pushen aber am Ende Partnerschaften, die sich daraus ergeben und vielleicht auch eben nochmal eigene Koop-Möglichkeiten dann darin durch auftun.

00:19:55: Vielleicht kannst du uns da auch mal mit durch ein paar Cases nehmen, die ihr tatsächlich betreut.

00:19:58: also Ali hast du eben schon genannt der ist sozusagen einer eurer Klienten aber gerne mal so bisschen mit einsteigen.

00:20:04: wem können wir im Feed schon folgen um das Ergebnis sozusagen eure Arbeit in der Praxis zu studieren?

00:20:10: Ja auf jeden Fall!

00:20:12: Also ich denke, wenn man jetzt in der Creator-Economie drin ist, dann wird man an ein paar Profilen, die wir betreuen auf jeden Fall nicht vorbeikommen.

00:20:19: Wir dürfen noch nicht alle nennen gerade aus dem Creator-Bereich.

00:20:22: Ist das so ein bisschen noch vertraulisch?

00:20:24: Wäre ich aber mal demnächst auch Anfrage wieder über sprechen dürfen oder für wen es okay ist darüber zu sprechen.

00:20:29: Aber genau, Adi ist ein gutes Beispiel oder auch AKK'edt oder Felix Blume.

00:20:35: Nochmal würde ich sagen, dass ist so ein gutes Beispiel was man generell sagen kann.

00:20:43: Also es kommt eigentlich grundsätzlich immer darauf an, welches Ziel die Person hat und das kann man dann damit auch verfolgen.

00:20:50: So bei einem Ani war's zum Beispiel so der hat gesagt hey ich wär total spannend mal auf Bühnen zu kommen in Podcasts auch weiter reinzukommen.

00:20:55: Er will generell gerade seine Personal Brand extrem aufbauen, wo LinkedIn natürlich hilfreich ist.

00:21:01: Gleichzeitig ist es auch super sinnvoll beispielsweise am Partnerships dran zu kommen.

00:21:06: oder wenn man jetzt beispielsweise für einen bestimmten Creator... ...oder wenn der Creator selbst eine Brand erreichen will aber da keine Ansprechpartner hat.

00:21:14: Es ist manchmal super schwierig den richtigen Ansprechpatner rauszufinden oder halt auch wirklich erstmal ins Postfach reinzukommen per E-Mail weil viele haben ja einfach auf dem Website nur diese Standard Info-Ed Emails und die gehen auch teilweise dann einfach unter.

00:21:27: Und auf LinkedIn ist zum Beispiel ein Use Case, haben wir halt die Möglichkeit über den Sales Navigator dann direkt nach der jeweiligen Person im Unternehmen zu suchen.

00:21:35: man findet sie nicht direkt immer aber wenn wir suchen nach dem Unternehmen und dann beispielsweise nach den Queers Marketing oder Influencer Marketing oder Brand Partnerships dann finden wir schon ein paar Personen wo man da noch einfach anfragen kann hey bist du hier die richtige Person für das und dass anliegen was ich habe?

00:21:51: Oder kannst du mir den Namen der Person nennen?

00:21:54: Und meistens, wenn die Leute aktiv sind.

00:21:56: Das ist ja auch nicht jeder aktiv bei LinkedIn aber meistens klappt das ganz gut dass wir dann da quasi durchkommen beispielsweise in E-Mail-Adresse genannt bekommen und man so diesen ersten Kontakt zu Brand einfach hat.

00:22:07: Zudem LinkedIn... trägt halt extrem bei, was zur Autorität und so angeht.

00:22:11: Zum Beispiel bei einem Felix Blume, der möchte auch gerne mehr im Speaking-Bereich unter das Unternehmer einfach wahrgenommen werden.

00:22:17: Da haben wir zum Beispiel organisiert, dass er beim Zukunftswiesenzammel dabei ist.

00:22:21: Da sind viele Personen aus der Wirtschaft, Politiker unterwegs.

00:22:25: Heißt, das ist ein Beispiel.

00:22:26: oder Ali wurde letztes Jahr zu dem Exko angefragt?

00:22:29: Und generell, ich sag mal es gibt auch viele schöne Side-Effekts irgendwie.

00:22:33: Wenn ich mit Ali spreche, er sagt, dass es häufiger vorkommt, oder bei Events ansprechen und sagen so, hey ich kenne dich von LinkedIn.

00:22:42: Ich fahre da eine Beiträge!

00:22:43: Und ich sage mal alles was Sales angeht um Co klappt natürlich auch sehr gut über LinkedIn.

00:22:48: entweder halt direkt wenn man Outreach macht an die Personen wirklich personalisiert also nicht irgendwie Copy-Paste das funktioniert nicht mehr.

00:22:55: damit bitte nicht anfangen.

00:22:57: aber wenn es halt personalisiert ist funktioniert es definitiv.

00:23:00: Oder auch einfach durch diese Zufälle, dass man die Personen dann einfach kennt.

00:23:04: Dass man die Person anspricht und weiß was sie macht.

00:23:08: Und darüber im echten Leben in Kontakt kommt.

00:23:11: Das sind so gute Beispiele.

00:23:13: oder anderes Beispiel bei einem Keyano zum Beispiel Rapp von Onakkanal.

00:23:17: Da haben wir Leute gesucht um die quasi einzustellen, haben einen Beitrag gemacht.

00:23:22: Der hatte direkt ungefähr so um die Fünfzigtausende Impressionen.

00:23:25: Da kam knapp fünfzig Bewerbungen rein.

00:23:29: gefunden, ohne jetzt beispielsweise Budget hinterzuschalten bei irgendwelchen Stellenbörsen.

00:23:33: Ohne überhaupt eine Anzeige zu schalten.

00:23:40: und der schöne Der Nebeneffekt ist halt wirklich, dass die Leute ihn verlinkt und da auch kennen.

00:23:45: Und daher ... Die Bewerbungen von der Qualität ja einfach auch noch mal höher isst als jetzt überstander Job-Ausschreibungen.

00:23:52: Also ich sag mal, das ist eine Menge So-Use-Cases, die wir beispielsweise haben oder auch nennen dürfen.

00:23:58: Also genau zusammengefasst in Richtung PR definitiv, in Richtung Speakings, haben wir gute Erfolge, weil man als Autorität wahrgenommen wird durch LinkedIn.

00:24:07: Das ist einfach darauf einzahlt, dass dann Speakins oder größere Events sagen hey, die spannend, die Person noch einzuladen.

00:24:13: Genau sales Umsatz sowieso.

00:24:15: und auch in Richtung Team- und Bewerbungen da haben wir schon gute Beispiele.

00:24:20: Recruiting, genau.

00:24:21: Ich hab auch vor anderthalb Wochen oder so gesehen das liegt da beispielsweise so ein Posting gemacht hat wir suchen Artist Manager und ich weiß aus den letzten Jahren auch wie schwer es ist diese Profile zu finden und so.

00:24:32: Das ist ja immer das Faszinierende dass wir gerade auch einen kleinen Fachkräftemangel in den sehr spezialisierten Qualitative Jobs manchmal haben.

00:24:39: Sehr viele Bewerber aber nicht immer der perfekte Match mit dabei.

00:24:43: also ja das kann ich mir gut vorstellen dass das dann auch noch mal attraktiver Hebel ist für sehr viele.

00:24:46: Ich muss sagen weil du's eben erwähnt hast Felix Blume Aka Akolega unglaublich spannender Charakter, um ihn auf Link inszubringen.

00:24:53: Kann ich mir vorstellen?

00:24:54: Und ich find's superinteressant, dass ihr bei ihm vor allem auch seine ... wie der entdeckte Leidenschaft als Künstler immer mehr in den Content einfliegt, ist es etwas, was er von sich aus mitgebracht hat?

00:25:05: oder wo ihr sagt von außen, das ist so ein unique Selling Point.

00:25:07: Bitte spielt das mehr, diese persönliche Note sozusagen und das sind ja teilweise sehr poetische Texte, die er da über seine Identität als Maler oder Künstlern schreibt.

00:25:18: Wie kommt sowas dann zustande?

00:25:20: Find ich ganz interessant!

00:25:21: Ja, definitiv.

00:25:22: Also es ist ein extrem spannender Case und der extrem inspirierende Person auch.

00:25:27: Das kommt tatsächlich von ihm selber.

00:25:29: also wir waren nicht diejenigen, die gesagt haben so hey bitte macht das jetzt?

00:25:31: Es ist aber auch was Wir beraten da irgendwo wenn wir sag ich mal die Strategie machen mit Creators oder CEOs.

00:25:37: Aber wir würden jetzt niemals sagen Hey mach auf jeden Fall dass.

00:25:40: weil's muss jetzt zu der Person passen.

00:25:41: Die person muss es fühlen die persona hat ihre eigenen Ziele.

00:25:44: wir können vielleicht mal sagen Seh ich jetzt nicht so als sinnvoll an aber wenn die Leute dann sagen so ja doch Dann ist es auch so.

00:25:51: Dementsprechend, bei ihm ... Er kam da selber auf uns zu und hat gesagt, hey, das ist Kunst einfach!

00:25:58: Weil er ja, sag ich mal, seine Figur-Creator, die Figurkollege abgelegt hat letztes Jahr?

00:26:06: und gesagt hat, ich bin jetzt Felix Blume.

00:26:08: Und einfach sagte hey das passte nicht mehr so zu seiner Identität, zu dem werden die er vertritt um Coe und hat irgendwann die Kunst wiederentdeckt.

00:26:17: also er sagte damals viel auch gemalt und hat es jetzt wieder entdeckt und ist etwas was extrem sehr stark zu ihm gehört, seinem Leben gehört und er malt extrem viele Bilder.

00:26:27: Das ist ein extremer Fokuspunkt gerade von ihm sowohl als beispielsweise sein Gym was er eröffnet hat oder auch mehr in Richtung Unternehmertum, in Richtung Speekings zu gehen.

00:26:38: Also das ist jetzt einfach neuer Fokus der mit Felix Blumen einhergeht und Kunst spielt dabei eine extrem große Rolle.

00:26:45: Ja ich finde es interessant weil man sieht bei ihm... Funktioniert als Thema ja etwa schon auch auf TikTok oder in Shortvideoform, wo er dann zeigt wie er malt.

00:26:54: Ich nehme euch jetzt mal mit in die Kreation meines Gemäldes und dann auf LinkedIn mehr im Business-Context das gleiche Thema gespielt.

00:27:00: Und es funktioniert ja auch.

00:27:02: man sieht bei den Engagements die Zahlen sehen auch ganz gut aus so die Leute fühlen sich dadurch angesprochen.

00:27:06: also auch nochmal ein interessanter Twist was für Content funktionieren kann auf der Plattform.

00:27:11: tatsächlich

00:27:13: Ja, definitiv.

00:27:14: Und der hat da auch echt einen Talent.

00:27:15: also die Bilder... Wenn man so sieht gerade auf TikTok und Instagram wie er die Bilder malt, da denkt man sich schon okay Gut ab.

00:27:23: Was würdest du denn sagen?

00:27:24: Also bei den Texten, wir sind jetzt noch nicht super ... Wir haben uns natürlich schon viele an Praxistips und so weiter entlanggehangelt.

00:27:30: aber gerade wenn es um das Posting selbst geht ich kenne das selber eben, wenn man dann vor diesem weißen Textfeld sitzt was könnte ich jetzt schreiben was irgendwie dieser eine coole Aufhänger ist und man hat das Gefühl da muss der catchigste erste Satz stehen ever.

00:27:44: was würdest Du sagen?

00:27:44: wie kann man am ersten den Druck vielleicht auch bei sich selbst ein bisschen managen?

00:27:48: und was sind aber doch eben Must-Haves die man über so einen Posting beachten muss hier eben eigentlich so im Crafting von einem Text, der auch durch Absätze, der ja auch durch E-Mounties, der aus so durch gewisse Triggerpunkte irgendwie lebt.

00:27:58: Vielleicht aber auch gar nicht weil manchmal sehe ich einfach nur runtergeschrieben und hat auch funktioniert.

00:28:03: Sag gerne mal wie man da versucht seine goldene Mitte zu finden?

00:28:07: Voll!

00:28:08: Also das erste was ich auch jedem mitgeben möchte einfach anfangen Also, bevor man alles überdenkt anfangen und es wird immer besser.

00:28:16: Man kommt immer mehr rein.

00:28:17: auch mein erstes Posting was ich vor Jahren geschrieben habe war sicherlich... also wenn ich mir das jetzt angucke denke ich mir so... Oh Gott!

00:28:24: Was hab' ich mir dabei gedacht?

00:28:26: So.. Und das ist immer so.

00:28:28: Das ist immer eine Journey egal in welches auf welche Plattform man kommt, egal womit man neu anfängt.

00:28:33: Man ist am Anfang halt immer der Anfänger und jeder da jetzt krass auf LinkedIn ist oder auf Insta oder sonst war es, der war auch irgendwann mal oder die war auch mal irgendwann Anfängerin.

00:28:44: von daher das ist das erste.

00:28:45: Und dann was definitiv wichtig ist bei so einem Beitrag auf jeden Fall die Hoke weil genau das Gleiche wie bei Videos oder auch bei Instagram.

00:28:53: Die Hook und das Bild machen einfach achtzig Prozent des Erfolgs aus, weil wenn das Bild langweilig ist ... Und die Hook dann auch noch?

00:29:00: Dann lesen die Leute gar nicht erst weiter, sondern scrollen halt.

00:29:04: also der Beitrag.

00:29:05: Also die Hook muss wirklich ein Scrollstopper sein, dass man wenigstens einmal sagt, warte mal, klick ich auf mehrlesen.

00:29:12: Daher ist das so das Allerwichtigste.

00:29:15: Und auch irgendwo, dass das Bild zum Hook ist es, glaube ich, der oder die Hook?

00:29:20: Ich sage immer die.

00:29:21: Ich glaube aber das ist der Hook.

00:29:23: Gebe mich offen zu und bleibe jetzt bei Die Hook.

00:29:26: Fär' ich auch dabei!

00:29:27: Ja ne, aber es ist glaube ich andersrum.

00:29:29: Aber egal... quasi dass das Bild auch zur Hook einfach passt, weil das ist auch so.

00:29:35: Wenn sage ich mal die Hook irgendwie Thema X beleuchte und das Bild auf einmal was ganz anderes ist dann ist da auch ein bisschen so höh warum?

00:29:42: Von daher sollte schon zusammen passen und es ist auch dann ein gutes Bild wenn es sage ich mir entweder krass Expertise zeigt, Autorität zeigt oder halt einfach ein persönliches Bild ist, was nicht funktioniert sind so Stockfotos oder KI-Fotos.

00:29:58: Damit braucht man bei LinkedIn gar nicht anfangen, weil das natürlich nicht catchy ist.

00:30:02: Ansonsten wenn es beim Beitrag weitergeht, das hast du schon gesagt.

00:30:06: Also es muss leserlich sein.

00:30:07: mittlerweile wollen die Leute... Lieber beiträge Scan anstatt sie wirklich von oben bis unten zu lesen, weil wir haben ja alle noch wenig Zeit und wollen am liebsten unsere Mehrwertepunkte direkt finden.

00:30:17: Und nur die durchlesen heißt der Beitrag muss gut scannbar sein bedeutet von der Formatierung her einfach nicht zu dicke fette Absätze sondern eher kurz geschrieben auf den Punkt gebracht.

00:30:29: dann am Ende eine Frage stellen also ein Call to Interaction dass man wirklich Engagement auch dadurch fördert.

00:30:35: Und vor allen Dingen wichtig auch Storytelling.

00:30:38: Einfach ein Beitrag, wo kein Storyteling drin ist und man nicht das Gefühl hat, man wird irgendwie mitgenommen in der Story drinnen ... Ist auch ein Beitragt, der eher an der Oberfläche kratzt und jetzt vielleicht... Hilfreich ist, aber am Ende nicht im Kopf bleibt.

00:30:52: Und im Kopf bleib man wirklich mit gutem Storytelling.

00:30:55: Also wirklich ... Sag mal was wir immer gerne nutzen und was auch mein Lieblingsframework ist?

00:30:58: Das ist das einfachste Framework im Copywriting, was es eigentlich gibt!

00:31:02: Um was man immer nutzen kann, ist das Pass-Framework also dass man wirklich reingeht.

00:31:07: was ist eigentlich das Problem, die Schwierigkeit über die ich gerade berichten möchte?

00:31:10: Dann das Ganze noch einmal emotional mehr zu vertiefen.

00:31:13: Was passiert

00:31:14: z.B.,

00:31:14: wenn das Thema nicht gelöst wird?

00:31:16: Was löst es in mir selber aus?

00:31:17: Wie war's damals?

00:31:18: Was hat's für Schwierigkeiten gemacht und

00:31:20: Co.?

00:31:20: Und dann reinzugehen, hey, was ist die Lösung?

00:31:23: Was sind meine Learnings?

00:31:24: Was waren meine Erfahrungen?

00:31:25: Und am Ende halt nochmal genau eine Frage reinzustellen.

00:31:29: Ich glaube, das sind so ... Die wichtigsten Themen!

00:31:31: Und ganz wichtig... Personality in Zeiten von AI.

00:31:38: Ja, da hast du schon wieder die nächste Brücke geschlagen.

00:31:41: richtig gut weil das ist natürlich auch Dauerbrenner-Fragenthema hier im Podcast.

00:31:47: Wo würdest du sagen, wird AI gerade schon sinnvoll eingesetzt?

00:31:51: Wo vielleicht auch nicht so sinnvoll in eurer ... Ich nenn's jetzt mal Erweiter-Branche.

00:31:56: In der Diszipline, wo du vor allem unterwegs bist oder bei euch im Unternehmen.

00:32:00: Wo sagst du, diese Dinge gerne übernehmen?

00:32:02: können wir tiefer reingehen und bei anderen vielleicht doch erst mal lassen weil wir noch nicht technisch soweit sind oder es sich komisch anfühlt und nicht der Weg ist.

00:32:10: Ja voll!

00:32:11: Ähm, generell sag ich AIs immer ein Werkzeug.

00:32:15: Man sollte nichts von der AI komplett ersetzen lassen.

00:32:17: Da sind wir noch nicht!

00:32:19: Ich glaube, wir können da hinkommen und ich sage mal man sollte auch nicht die Augen davor verschließen dass gerade Ghostwriting was ist das einfach von einer AI übernommen werden kann vor allem zukünftig.

00:32:29: Dass man da, ich glaub generell wenn man eine Agentur oder Dienstleister ist digitaler Dienstleisters überlegen muss okay Was braucht es eigentlich gerade noch in Zukunft?

00:32:38: In so zwei, drei Jahren ist da natürlich ein ganz anderes Thema.

00:32:44: Aber ich sag wirklich immer in Kombination mit AI schreiben.

00:32:47: Wenn dann und darauf achten, dass es nicht einfach so übernommen wird?

00:32:50: Weil ... Ich glaube viele ... Man sieht's ja auf LinkedIn, meine Beiträge teilweise sogar bei Kommentaren.

00:32:55: Viele Leute denken sich glaub ich so boah krass!

00:32:58: Man braucht jetzt keine Ghostwriter mehr, keine Strategien mehr.

00:33:00: AI macht das alles.

00:33:01: Ich quatsch einfach was rein.

00:33:03: Bei Chatchi Pity oder Claude.

00:33:05: Und dann kommt der perfekte Post raus.

00:33:07: Besser hätte ich ihn auch gar nicht schreiben können.

00:33:10: Der ist ja schon perfekt.

00:33:12: Und genau da ist eigentlich auch das Problem, weil die Beiträge... die da quasi rauskommen, die sind sehr glatt gebügelt.

00:33:21: Die sind perfekt!

00:33:22: Es gibt typische Anzeichen, woran man erkennen kann... Hey das ist jetzt gerade von der KI geschrieben und nicht also typische Formulierungen beispielsweise und nicht von den Menschen verfasst Und was einfach gerade passiert.

00:33:33: deswegen habe ich auch gesagt mittlerweile gehe ich sogar bei meinen eigenen Beiträgen vor allen Dingen wieder mehr in die Richtung.

00:33:40: Ich schreibe alles selbst wenn ich einen Gedanken hab' und es schaffe denen in einem Tag runterzuschreiben, dann behalte ich den Beitrag so ohne ihn noch mal quasi mit AI verbessern zu lassen.

00:33:51: Sondern nutze es einfach quasi direkt so weil was worauf man achten muss.

00:34:00: AI macht schneller und effizient und die Ergebnisse sind per se gut.

00:34:05: aber gerade wenn es um Personal Branding geht und um Personality und Co.

00:34:10: ist das das was verloren geht.

00:34:12: Und viele Leute Arbeiten natürlich mit Chat-To-Beat You & Co.

00:34:15: Das heißt, die sehen auch ganz genau wenn jemand auf LinkedIn beispielsweise einen Beitrag veröffentlicht der zu hundert Prozent von der KI geschrieben wird und was damit einfach passiert ist dass man sich das vertrauen was man über Jahre vielleicht aufgebaut hat das verbrennt man sich quasi mit einem Fingerschnipsen weil kein Mensch hat Bock quasi Beiträge von der AI zu lesen, die Leute wollen gerade in Zeiten von AI viel mehr mit dem Menschen selbst in Kontakt sein.

00:34:41: Die wollen wieder dass Leute authentisch sind das Leute Fehler zeigen, dass Leute vielleicht unperfekt sind.

00:34:46: Vielleicht auch mal ein Rechtschreibfehler in einem Text ist.

00:34:49: Es ist so bescheuert, dass man sagen kann, wenn ein Rechtsschreibfehlar drin ist, ist fast ein Indiz dafür, dass eine Person selber sich die Mühe gegeben hat und selber geschrieben hat.

00:34:57: Man sieht es ja auch allein beim Generell, was Social Media angeht, diese ganzen Community-Events und so.

00:35:02: Das kommt immer mehr, weil man fast nicht mehr unterscheiden kann.

00:35:06: Was ist jetzt AI?

00:35:06: Was ist nicht AI?

00:35:08: Und da wo man's noch unterscheidet definitiv kein Pluspunkt, sag ich mal.

00:35:15: Wenn so was auffällt?

00:35:16: Ist das eigentlich eher etwas, was das Vertrauen in die Person einfach verschießt?

00:35:20: Weil man sich so denkt ... Ja gut, brauch ich mir eh nicht mehr durchlesen.

00:35:24: Es ist ja sowieso Chatchi-BT.

00:35:26: Kann ich auch mal eben einfach Google und dann hab ich genau dieselben Infos, die ich quasi von der Person bekomme.

00:35:31: Und noch schlimmer ist es bei Kommentaren!

00:35:38: Das ist nicht so ein Puls, wenn ich daran denke.

00:35:42: Weil bei den Kommentaren sieht man es noch mehr.

00:35:46: Sobald da irgendwie komische Leerzeichen drin sind, sobald dann diese typischen Aufzählungen drin sind... ...sobald ganz oft drinnen steht wer XXX macht, der bla-bla-bla.

00:35:58: Da sieht man direkt oder wenn Sachen... übermäßig paraphrasiert werden.

00:36:02: Wenn der gesamte Beitrag, die gesamte Aussage aus dem Beitrag komplett paraphraseert wird in dem Kommentar, dann weiß man schon so... Ja danke Chatty für deinen Kommentar!

00:36:12: Finde ich nett, dass du dir die Mühe gemacht hast hier.

00:36:14: Ich frag mich immer wie der Prozess aussieht von jemandem, der quasi diesen Linkenbeitrag nimmt und ... ChatGPT sagt bitte entwickeln wir einen Kommentar dafür.

00:36:25: Oder passiert das schon komplett automatisiert?

00:36:27: I don't know, aber es ist interessant auf jeden Fall.

00:36:32: Ich weiß nicht, ob du das schon auch gesehen hast.

00:36:36: Aber kurz beschrieben für alle, die es selber noch nicht mitbekommen haben ... Es gab jetzt vor ein paar Wochen den Case von Johannes Klisch.

00:36:43: Wir hatten auch sein unter anderem strategischen Headhunter seiner Personal Brand im Podcast den Moritz und der hat beschrieben, dass sie jetzt im März mal einen Testcase gefahren haben.

00:36:52: Und dem Agent sozusagen von Snoggs gesagt haben hey hier sind mal alle Informationen der letzten fünf Jahre.

00:36:59: Johannes Klische auf LinkedIn Tänzt ihn ja jetzt und seinen Content-Steal?

00:37:04: Bitte macht du mal im März einfach sein gesamtes Link in Game.

00:37:08: Wir finden hier ein absolutes Extrembeispiel, wenn man sich die Inhalte anguckt, sieht man schon auch, es springt einem die KI ein bisschen entgegen gerade was die Bilder angeht weil diese sind alle hundert Prozent KI generieren.

00:37:17: Also wir sind da schon weit, aber wie du sagst der Mensch erkennt dann doch immer noch so ein bisschen so diese Feinheiten und die Unterschiede.

00:37:23: Wie blickst du auch so etwas?

00:37:24: Glaubst du dass wir daraus jetzt dann auch wissen ziehen?

00:37:28: werden das in Zukunft mehr?

00:37:30: ja Company Owner oder auch andere Leute auf LinkedIn sozusagen für sich mal testen ihre Agents sozusagen einfach komplett auch auf LinkedIn loszulassen?

00:37:39: Ja, definitiv.

00:37:40: Also ich hab den Case auch gesehen.

00:37:42: Ich fand es spannend und cool.

00:37:45: Ich muss zugeben, ich habe's noch nicht komplett so verfolgt.

00:37:47: Ich wollte mir die Videos aber noch mal reinziehen weil ich mir so dachte okay das ist schon ein geiles Beispiel und extremes Beispiel einfach was das ganze Thema Arbeit mit KI auch für Content angeht.

00:37:57: Die Bilder hab ich auch gesehen.

00:38:00: Bei Bildern sind wir noch nicht ganz so weit, weil die einfach immer natürlich sehr perfekt sind.

00:38:05: Wenn man ein Bild hat, dann ist die Schminkelsitz ... Das T-Shirt hat wahrscheinlich hier keine ... Die Strähne würde hier vorne jetzt nicht hängen wahrscheinlich im Foto?

00:38:15: Also das ist schon sehr perfekt, weshalb ich sagen würde okay bei Bildern sieht man noch mal klar dieses unperfekte reale Bild.

00:38:21: Die Person zeigt sich es ist Real versus quasi ... KI-generiertes Bild.

00:38:28: Beim Content finde ich auch spannend und glaube, das ist was, was immer mehr kommen wird.

00:38:33: Und ich will auch gar nicht sagen man soll KI da nicht nutzen.

00:38:36: Ich will nur sagen macht es ordentlich!

00:38:38: Also wenn ich mir jetzt ... Ich hab mir bei Johannes so das Video zumindest angefangen anzuschauen.

00:38:43: im ADHS muss ich sagen bin die Person, der am schwierigsten ist mich wirklich bei Videos dran zu halten.

00:38:49: also wenn ich etwas bis zum Ende angucke dann

00:38:51: Warst du schon richtig gut?

00:38:53: Ja.

00:38:55: Ich hab's mir angefangen anzugucken.

00:38:58: und wenn man wirklich weiß, wie man eine KI bedient und wie man Sachen sagen kann sind die Beiträge, ich sag mal so zu ... Achtzig, neunzig Prozent sind die schon sehr gut.

00:39:08: Danach hätte ich auch da also... würde ich auch bei so einem Case, sag' ich mal empfehlen.

00:39:13: Danach sollte man definitiv noch mal anpassen und vielleicht seine eigene Sprache reinbringen.

00:39:17: Einfach das was man wenn man den Beitrag durchließt und grad denkt ah da und da würde ich nochmal etwas ändern Das dann ändern definitiv Und auch eher auf Basis von eigenen Sprachnarrichten beispielsweise eingeben Also dass man selber trotzdem den Content dem man machen will, dem man produzieren will noch komplett einmal einspricht und es quasi nicht nur auf Basiss der Unternehmensdaten und so fertig machen lässt.

00:39:39: Genau, das ist was, wo ich sagen würde.

00:39:41: Gerade in Zukunft die Leute, die wirklich mit KI umgehen können, die können gute Beiträge schreiben.

00:39:47: Wir sind jetzt gerade ... wird ich behaupten, wir haben natürlich auch kein AI-Experte, muss ich auch sagen?

00:39:53: Ich würd behaupte, grade sind wir noch nicht dabei, dass wir eine KI alles komplett machen lassen sollten weil die Leute sich damit auskennen, das erkennen werden.

00:40:03: In der Zukunft kann ich mir aber sehr gut vorstellen wie gesagt, perfekt werden, beziehungsweise perfekt unperfekt werden.

00:40:10: Mittlerweile ist das umperfekte Neueperfekt tatsächlich und ich glaube da werden wir hinkommen.

00:40:19: also gerade alles was Texten und Co angeht.

00:40:22: es wird nicht lange dauern bis dann die kis wirklich so gut sind dass wir uns als ghostwriter mal Gedanken machen sollten.

00:40:30: Wir haben ja nicht nur Ghostwriting als Modell, aber man soll es auf dem Schirm halten.

00:40:34: Wo ist der nächste Step?

00:40:35: Weil das wird irgendwann der Fall sein!

00:40:37: Ja, hundert Prozent.

00:40:38: Und wir stehen gerade irgendwie so gefühlt zwischen diesen beiden Welten genau an dem Übergang, ne?

00:40:42: Wo wir noch nicht sagen können ... Die alte Welt bitte komplett vergessen!

00:40:45: Wir machen jetzt nur noch das,

00:40:47: ne?!

00:40:47: Aber sich so erste Strategien da sozusagen rauszuziehen und die eigenen zu optimieren.

00:40:52: Ich glaube, dass ist ja genau grade teilweise die Schwierigkeit aber das macht es natürlich dann für die Experten in der Runde auch immer ganz gut weil sie grad der Erklärer sind, der sozusagen ein bisschen Seismograph spielen kann.

00:41:02: Wo sind wir jetzt gerade genau?

00:41:04: was lohnt's ich?

00:41:04: Was lohnts ich vielleicht noch nicht?

00:41:06: vielleicht jetzt auch mal mit dem Blick in die Zukunft gesprochen.

00:41:09: Auch auf die Brand-Collapse, das find ich auch ganz spannend.

00:41:12: Das müssen wir auf jeden Fall einmal so kurz ... Ja, würde mich da deine Perspektive interessieren?

00:41:16: Weil wir gefühlt auch schon seit drei, vier Jahren davon sprechen.

00:41:20: Die Business Creator sind jetzt die neue Garde sozusagen der Influencer und hier wird jetzt in Zukunft sozusagen auch ganz klassisch nach diesem Coop-Modell, der Revenue Stream aufgemacht.

00:41:30: Und ich finde es ist auf jeden fall schon viel mehr sichtbar.

00:41:33: aber ich hab das Gefühl, zögerlicher.

00:41:37: Es hat sich irgendwie so einen Grundeindruck breit gemacht, das ist auch recht teuer mit den Business Creators zu arbeiten oder so.

00:41:41: ne?

00:41:41: Vielleicht kannst du da auch mal ein bisschen deinen Blick drauf geben wo wir da gerade unterwegs sind und stehen.

00:41:47: Ja, definitiv.

00:41:49: Würde ich sagen sind wir in Deutschland auch gerade noch am Anfang also es gibt ein paar sehr große Accounts auch schon auf LinkedIn die aktiv sind und die grade auch schon beispielsweise Vollzeit Business Crater werden oder sind Beispielsweise eine Victoria Eva sobald ich weiß ist sehr viel am Partnerships machen.

00:42:05: Ich glaube das ist mittlerweile ihr Hauptmodell.

00:42:07: Das heißt dass funktioniert definitiv Aber es ist schon noch so eher am Kommen ist und noch in den Kinderschuhen.

00:42:16: Ich selber bin ja auch quasi mit Brands am Kooperieren, und will jetzt keine Namen nennen aber teilweise ... sind dann so Themen, wo man sich denkt bei Instagram ist es oder TikTok ist das quasi schon komplett klar wie man kommunizieren soll auf welche Kennzeichnungen man auch achten soll.

00:42:32: Und dann ist zum Beispiel bei mir der Fall einmal gewesen ich habe einen Beitrag fertig geschrieben hab natürlich quasi das als Ad danach gekennzeichnet und dann sagt ihr die Brain zu mir ja können wir das vielleicht wegmachen können wir dass vielleicht ans Ende des Beitrags machen, wo ich dann gesagt habe so...

00:42:45: Das geht nicht!

00:42:46: dass es nicht geht.

00:42:48: Also, dass ich mich damit strafermache wenn ich das quasi so mache.

00:42:50: also ich würde super gerne ans Ende des Beitrags machen weil dann bekommt er vielleicht mehr Engagement nochmal aber so geht leider nicht.

00:42:57: das heißt das ist was wo ich so merke.

00:42:59: okay auch dieses ganze Management und CODA steht noch ein bisschen in Kinderschuhen und budgettechnisch.

00:43:09: Ich glaube, beziehungsweise so wie ich es jetzt gerade sehe mit den Erfahrungen, die ich auch gemacht habe ist das eher in die andere Richtung.

00:43:15: Dass die Brands noch nicht bereit sind da so viel Budget drauf zu schalten also dass man eher... Also ich hatte es bei mir bisher zum Beispiel so, ich hab natürlich auch einen gewissen Wert und sag hey!

00:43:27: Ich bringe die und die Audience mit, ich habe so viele Abonnenten, schaut euch meine Zahlen an wie viele Leute ich erreiche werden.

00:43:33: Zum Beispiel bei der letzten Kooperation mit OnePage start' ich eine Engagementrate über zehn Prozent.

00:43:38: Das ist einer von den drei Beiträgen gewesen bzw.

00:43:41: von den three Kooperationen gewesen, die am Ende bei This Is Marketing auf der großen Leimwand vorgestellt haben weil es so gut war und das sind natürlich Sachen...das ist teilweise so dass andere Brands das noch nicht großartig sehen und dass sie sagen ja gut wir haben aber nur Wir haben Budget X und das ist das was wir quasi nutzen wollen.

00:43:58: Teilweise ist auch so das gefühlt Creator oder Business Creator die sage ich mal spreche ich auch aus Erfahrungen die, sag ich mal vielleicht, zweitausend Abonnenten haben ungefähr das gleiche am Ende gezahlt bekommen wie jetzt jemand wie ich jetzt beispielsweise mit dreiundzwanzigtausend abonnent.

00:44:16: Also es ist noch so ein bisschen Ich würde sagen ein kleines Durcheinander.

00:44:20: Es findet sich langsam, es kommt auch mehr.

00:44:23: mittlerweile werden noch Anfragen und Co.

00:44:24: mehr allerdings gerade auch eher von Brands die natürlich so im Business-Kontext sind wie beispielsweise Finanzdienstleister, Webseiten, Agenturen und und und also alles was quasi auch diese Zielgruppe von Arbeitnehmern beispielsweise irgendwo und Business-Zigruppe auch erreichen wollen.

00:44:41: Ja Wo würdest du sagen, liegt dann die Stärke gerade in der Arbeit mit diesen Thought-Liedern?

00:44:46: Also was hebt sie vielleicht auch noch mal ab von dem klassischen Influencer an den man jetzt auch denken kann und das bestimmt auch tut.

00:44:51: Aber warum lohnt es sich vielleicht nochmal so diese neue Gruppe im eigenen Influenza-Programm aufzumachen uns zu sagen da gehen wir jetzt auch rein?

00:45:00: Ja, einfach weil die Zielgruppen sich halt komplett unterscheiden.

00:45:04: Also wenn jetzt beispielsweise auf Instagram den Lifestyle Creator über eine neue Finanzdienstleistung neu App sprechen würde dann wird sich jeder denken so ja okay cool aber es erreicht ja sage ich mal alle und jeden und die Leute sag ich mal wenn's jetzt ein Sportcreator ist oder so juckt es vielleicht die Leute, die sich eigentlich für Sport interessieren nicht.

00:45:21: Bei LinkedIn ist das noch mal was anderes weil da haben wir natürlich eher die Business Bubble

00:45:25: d.h.,

00:45:27: wenn ich jetzt beispielsweise darüber spreche dass ich eine neue App habe.

00:45:30: für mein ganzes Thema Finanzen, Agenturen, Finanze und Co hab' ich dann natürlich eine ganz andere Audience.

00:45:36: Ich hab' da Leute sitzen, die auch gründer sind, die selbstständig sind die im Business haben, die angestellt sind.

00:45:43: Also alles Person ist dann in dem Kontext auch erreicht.

00:45:46: also ich sag mal da ist so der große Unterschied weshalb das fast nochmal aufgemacht wird weil es da einfach wirklich diese Business-Ziehgruppe erreichen soll und für die relevant ist und weniger sage ich mal die Personen auch im privaten erreicht sondern eher im Business-Kontext auch erreichend.

00:46:05: Ne, also genau.

00:46:06: Da haben wir noch mal gut hervorgehoben wo wir die Unterschiede haben und haben den Bogen geschlagen zwischen beiden Creator-Welten oder wenn man die Wob so nennen kann.

00:46:12: wahrscheinlich gibt's noch viel mehr.

00:46:14: aber ich danke dir das zu uns einmal so tief mit reingenommen hast in dieses ganze Universum.

00:46:18: zum ende hin wird jeder Gast immer nochmal gefragt wer sind denn deine persönlichen Influencer?

00:46:23: Also wenn du jetzt eine Person nennen müsstest wo du sagst der folgt dich selber.

00:46:27: Du hast vorhin schon gesagt du Scrolling-Opfer bist du auf jeden Fall auch da kann ich mich anschließen.

00:46:31: Aber wer ist denn derjenige bringt und wo du immer wieder gerne hinguckst.

00:46:36: Und dich auch beeinflussen lässt teilweise?

00:46:39: Ja, ich muss tatsächlich zugeben... Also ich werde sehr schnell beeinflussend und bin extremer Fan von meinen Kunden.

00:46:48: Ich würde sagen, ich bin so der größte Fan!

00:46:51: Das sind die Personen, weil man einfach so nah an den Stories dran ist von denen Ich zieh mir die Podcasts von den Reihen.

00:47:00: Die Instagram-Stories rein, die Instagram-Postings ziehe ich mir rein ... Teilweise ist es sogar so weit gekommen, dass ich mir die Sachen kaufe von denen?

00:47:06: Weil sie auch eigene Brands haben.

00:47:08: und dann sagst du, ja hier die Hose ist doch schön!

00:47:10: Das brauche ich jetzt auch.

00:47:12: Ähm ... Ja also ich würd sagen das sind so die Leute bei denen ich selber rum hänge auf Social Media.

00:47:18: Bei denen ich mir alles angucke.

00:47:19: Und die auch für mich irgendwo Vorbilder sind weil sie einfach in einem bestimmten Bereich ... den komplett besetzt haben und krasse Dinge schon geschafft haben, was einfach Leute sind.

00:47:29: Zu denen ich auch aufschau und sage so wow!

00:47:32: Wie schön ist es mit diesen Personen zu arbeiten?

00:47:34: Und wie inspirierend ist es auch jeden Tag mir das angucken zu können und mich quasi auch von dem Content da andererseits briesen zu lassen.

00:47:41: Ja safe.

00:47:41: Ich hab ehrlicherweise als du das gerade ausgeführt hast gedacht ja du hast es geschafft weil du arbeitest jetzt mit den Leuten die du irgendwie am coolsten findest sozusagen jeden Tag zusammen kannst diese Fashion so ausleben.

00:47:50: also mega schön dass du uns daran hast teilhaben lassen.

00:47:54: Ich freu mich, diese Folge zu veröffentlichen.

00:47:57: Die Hörer ist da auch ganz viel dabei und schön, dass du dabei warst.

00:48:00: Danke dir!

00:48:01: Dankeschön, dass ich dabei sein durfte...

00:48:04: So, das war doch mal ein sehr schöner Deep Dive.

00:48:07: Ich hoffe auch ihr hattet Spaß an der Folge mit Alina und ich danke ihr jetzt noch einmal für diese tollen Insights!

00:48:14: Ich hoffe ihr konntet genauso viel über das Potenzial von LinkedIn mitnehmen wie ich.

00:48:17: Wir haben ja alle aktuell wahrscheinlich diese typische LinkedIn-Fatigue und ich finde es immer super erfrischend wenn wir sehen dass auch auf der Plattform es Entwicklung gibt, dass es Bewegung gibt, sich das ganze Thema professionellisiert mehr auch geschliffen sind und vielleicht etwas weniger Persönlichkeit in sich tragen, wenn man dann aber auch wieder mit professionellen Teams sozusagen in Berührung kommt wie es eben Alina und Bissin tatsächlich doch sind.

00:48:46: Dann merkt man das ist auch noch etwas dazwischen gibt sozusagen dass wir uns nicht entscheiden müssen zwischen Professionalisierung und echter Authentizität Und das hat mir sehr, sehr gut gefallen.

00:48:57: Wenn ihr jemanden kennt der sein LinkedIn Game auch aufs nächste Level heben muss oder der das Thema grundsätzlich spannend finden könnte Teilt diese Folge sehr, sehr gerne mit ihm oder ihr.

00:49:07: Und wenn ihr die Folge mochtet dann freue ich mich sehr über eine fünf Sterne Bewertung idealerweise bei Spotify.

00:49:15: der Podcast muss gefunden werden und das gelingt am allerbesten indem wir dort fleißig bewerten.

00:49:21: deshalb weiß ich immer noch mal extra darauf hin und ja bin sehr dankbar.

00:49:26: schön dass er wieder dabei war und hoffentlich nächste Woche erneut machts gut bye-bye.